英國王子查爾斯曾經(jīng)說過:“這個世界上有許多你不得不去做的事,那就是責(zé)任。”責(zé)任是我們?nèi)松泻苤匾囊徊糠帧T谝簧校覀儠缪莶煌慕巧瑢W(xué)生、員工、老板……扮演每個角色的同時也在承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任。責(zé)任感可以造就一個人的工作激情,成就一個人的夢想。
曾看過一本叫做《責(zé)任之上》的書,后來我曾無數(shù)次的問自己,身處于二十一世紀(jì)的我們該如何體現(xiàn)責(zé)任價值?我們真的履行好自己的責(zé)任了嗎?后來我才漸漸地明白:要有責(zé)任,就要有一顆懂得感恩的心。只有懂得感恩,才會珍惜擁有;只有珍惜擁有,才能盡職盡責(zé)。要有責(zé)任,就要與公司同甘共苦。把公司的事當(dāng)成自己家的事來做,將個人的發(fā)展和公司的存亡緊密結(jié)合在一起,“一榮俱榮,一損俱損。”要有責(zé)任,就要提高執(zhí)行力,當(dāng)天事當(dāng)天畢。要有責(zé)任,就要牢記職責(zé),勤奮敬業(yè)。
優(yōu)秀的員工有一個共同的特點,那就是具有強烈的責(zé)任意識,勇于擔(dān)當(dāng)工作重任,忠誠敬業(yè),將強烈的責(zé)任心與高效的執(zhí)行力化為一體,恪盡職守,一絲不茍,表里如一。后來我開始慢慢的思考如何成為一個優(yōu)秀的員工呢?在我看來,應(yīng)該從我做起,從現(xiàn)在做起,從點滴做起,盡職盡責(zé)地對待自己的工作,進(jìn)一步解放思想,銳意進(jìn)取,不斷開拓視野,加強從宏觀上對人力資源的的理解與認(rèn)識,突破被動的執(zhí)行工作,增加工作的主動性;按照標(biāo)準(zhǔn)化要求規(guī)范自身工作流程,明確自身工作職責(zé)。
太陽的責(zé)任是給予光明,大地的責(zé)任是滋養(yǎng)萬物,那我們的責(zé)任呢?我們的責(zé)任沒有赴湯蹈火的壯舉,沒有富麗堂皇的詩篇,沒有優(yōu)美動人的歌聲。我想作為公司的小小一員,我們的責(zé)任是在外人看來或許是微不足道的堅持,但我們要堅持做好身邊的每一件小事,每一個小細(xì)節(jié),嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真做事,強化學(xué)習(xí),務(wù)求實效,嚴(yán)格、認(rèn)真,時刻牢記自身責(zé)任,服從領(lǐng)導(dǎo),勤奮工作,為公司的建設(shè)和發(fā)展盡職盡責(zé)。我們的人生需要我們自己來豐富,我們更應(yīng)該不斷的完善自己,永遠(yuǎn)擁有一顆積極向上的心,活出一個更精彩的自己。
(集團(tuán)人資中心 陳建星)