為檢驗2015年度各部門內訓成果，更好的激勵員工學習，不斷地提高自身職業技能與綜合素質，集團人資中心于2015年12月26日組織了年度員工內訓評估考試，結合各版塊實際情況與工作需求，設置了多個考點，公司全員以不同的形式參加了此次內訓評估考試。

地產員工參加內訓考試

　　據悉，2015年各部門內訓以公司企業文化、規章制度、規范性文件及部門各崗位專業技能為主，此次內訓考試以2015年全年內訓內容為主。同時，新員工入職考試已于12月22日圓滿結束，新員工考試以公司各項規章制度、OA基本流程、企業文化等方面為主，使新員工對公司有了更加深刻的理解和認識，為新員工完成角色轉變、更快地融入企業、更順暢地做好各項業務工作奠定了堅實的基礎。

集團員工參加內訓考試

　　為順利通過考試，各位員工提前著手準備，即使在顛簸的通勤車上也爭分奪秒的進行復習，此情此景，勾起許多人學生時代的美好回憶，也反映出各位員工對公司企業文化的深度認同。在此，我們預祝每位員工都能在此次考試中取得優異的成績。

商貿員工參加內訓考試